Familienfreundliche Leistungen auf einen Blick

  • Dienstvereinbarung zum Kontakthalte- und Wiedereinstiegsprogramm

  • Modellprojekt "Teilschichtiges Arbeiten" auf ausgewählten Stationen

  • Teilzeitbeschäftigung, auch in Leitungsfunktionen

  • Mit über 30 Prozent eine sehr hohe Anzahl von Teilzeitbeschäftigten, trotz Schichtbetrieb

  • Informationsveranstaltungen für Rückkehrerinnen und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Teilnahme an klinikumsinternen Fortbildungen auch für Beurlaubte

  • Frauenförderplan

  • Gleichstellungsbeauftragte

 

  • Informationen über Elternzeit, Beurlaubung und Teilzeitarbeit durch die Personalabteilung

  • Betreuungsprojekte (Ferienbetreuung, Oma- und Opa-Projekt, Kooperation mit dem PME-Familienservice)

  • Altersteilzeit

  • Beurlaubung aus familiären Gründen

  • Ethikcode und Verhaltenskodex

  • Vereinbarung zur Konfliktvermeidung und -bewältigung

  • Keine betriebsbedingten Kündigungen

  • Keine Herabgruppierung bei Konsolidierungsmaßnahmen

  • Sport- und gesundheitsbezogene Veranstaltungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Autorin/Autor: Klinikum Nürnberg

 
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