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Bewerbungstraining mit der AOK Mittelfranken
Bewerbungstraining - Pluspunkt Diabetes?
Lehrstellenmangel, Jugendarbeitslosigkeit, Leistungsdruck - einen Ausbildungsplatz nach der Schule zu finden, ist heute nicht leicht. Gute Noten, solide Bewerbungsunterlagen und ein überzeugendes Auftreten im Bewerbungsgespräch stellen die jungen Menschen vor eine große persönliche Aufgabe: Was kann ich? Wie stelle ich meine Fähigkeiten dar? Für Jugendliche mit Diabetes kommt noch eine entscheidende Frage dazu: Spreche ich meine Erkrankung offen an? Entscheidet mein Diabetes, ob ich die Stelle bekomme oder abgelehnt werde?
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Es waren vor allem besorgte Eltern, die sich mit ihren Fragen an das Diabetes-Team. Die Sorgen der Eltern waren uns Ansporn genug. Ende 2005 fand das erste Bewerbungstraining in Zusammenarbeit mit der AOK Mittelfranken statt, zu dem 15 Jugendliche kamen.Im Bewerbungsschreiben hat der Diabetes nichts verloren, so lautet die Empfehlung der AOK-Mitarbeiterin Silke Dummler, die regelmäßig Bewerbungstrainings für Jugendliche hält. Ausgenommen sind hier nur Berufe, in denen man Verantwortung für das Leben und die Gesundheit anderer trägt, wie z.B. Pilot, Lokführer oder Polizist. Eine ebenso einfache Regel für das persönliche Bewerbungsgespräch gibt es allerdings nicht. Rechtlich gesehen ist die Sache eindeutig: Fragen nach chronischen Krankheiten sind nicht zulässig. Große Unternehmen wie die AOK stellen ihren Bewerbern diese Frage daher gar nicht. Doch wie ist es in kleinen und mittelständischen Betrieben? Wird das Verschweigen nicht als Vertrauensbruch betrachtet? |
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Silke Dummler rät den Jugendlichen dazu, den Diabetes im Bewerbungsgespräch offen anzusprechen, denn im Arbeitsalltag lässt sich die Krankheit dann ja auch nicht verheimlichen. Wie die Jugendlichen dem zukünftigen Arbeitgeber ihre Krankheit offen und auch positiv vermitteln können, das übten sie vier Stunden lang und mit großem Einsatz in Kleingruppen und Rollenspielen. Im Training zeigte sich, dass man mit Diabetes auch Pluspunkte sammeln kann. Schließlich müssen Diabetiker schon als Kinder Verantwortung, Zuverlässigkeit und Disziplin einüben, gefragte Fähigkeiten in der modernen Berufswelt. Doch der Erfolg hängt zum großen Teil davon ab, wie selbstbewusst der Jugendliche dann im Gespräch auftritt. „Da muss“, so Lichteneber, „jeder seinen eigenen Weg finden“. Ein gezieltes Training kann helfen, diesen Weg zu finden.
Weitere Bewerbungstrainings sind geplant. Informationen dazu gibt Günter Lichteneber unter (0911) 398 -52 63.
Autorin/Autor: Doris Strahler/Günter Lichteneber
